Ondernemend gedrag stelt eisen aan werknemer en werkgever

Tegenwoordig is het bijna een zekerheid dat je in vacatureteksten in het rijtje gevraagde eigenschappen ‘ondernemend’ tegenkomt.Dus men is op zoek naar iemand die initiatief durft te nemen en weet van aanpakken. Iemand die verantwoordelijkheid neemt voor wat er moet gebeuren. Ondernemend zijn betekent dat je tot actie bereid bent. Je blijft niet stil zitten als er iets moet gebeuren, maar gaat meteen aan de slag. Het bedrijfsleven van nu vraagt schijnbaar van medewerkers een zelfstandige en pro-actieve, ondernemende houding met verantwoordelijkheid voor de organisatie.

Het onderwijs speelt een belangrijke rol om studenten op een ondernemende toekomst voor te bereiden. Voorzichtig is, door een nieuwe kwalificatiestructuur, daar een begin mee gemaakt. De uitdaging voor het onderwijs is om te zorgen dat ondernemend onderwijs aangeboden wordt door docenten met de noodzakelijke kennis, expertise en affiniteit met ondernemerschap.

En hoe zit het met het bedrijfsleven en de huidige medewerkers?

Veel bedrijven vragen van medewerkers intern ondernemerschap. Dat betekent dat ze op zoek zijn naar mensen die kansen voor het bedrijf kunnen omzetten naar doelgerichte acties waarmee geld kan worden verdiend. Medewerkers van wie intern ondernemerschap verlangd wordt, doen er alles aan om het bedrijf verder te helpen, slagvaardig te zijn en door succes te laten hebben. Deze medewerkers krijgen de vrijheid om nieuwe dingen te ontwikkelen en plannen uit te voeren en zullen waarschijnlijk succesvol zijn en carrière maken.

Maar ondernemend werknemerschap vraagt ook om ondernemend werkgeverschap. Medewerkers de ruimte gunnen en geven om met initiatieven te komen en verantwoordelijkheid geven. De bedrijfscultuur van groot belang. Door openheid te stimuleren, creativiteit te faciliteren en diversiteit (van mensen, van ideeën) te omarmen.

Ook het faciliteren van medewerkers door ondersteuning (training, coaching) op ondernemersvaardigheden is een goed idee. Al was het maar omdat ondernemende werknemers samen een ondernemende organisatie kunnen maken!

OnderneemID gaat graag met u in gesprek!