-
Advies en begeleiding
Het nieuwe werken vereist ondernemende mensen.
-
Trainingen
Ondernemend zijn betekent dat je tot actie bereid bent. Je blijft niet stil zitten als er iets moet gebeuren, maar gaat meteen aan de slag
-
Coaching docenten
Ondernemend onderwijs is het omzetten van ideeën naar daden; kansen zien en benutten.
-
Coaching starters
Vind je het moeilijk om je eigen ondernemingsplan op te stellen?
Jan Ferwerda
Ondernemerschap en ondernemend gedrag is mij met de paplepel ingegoten. Afkomstig uit een ondernemersfamilie en zelf altijd op zoek naar uitdagingen en kansen en mogelijkheden om deze te benutten.
Met meer dan 16 jaar ervaring binnen het bedrijfsleven en ondernemerschap en 23 jaar ervaring met ondernemend onderwijs help ik startende ondernemers met het ondernemingsplan en de start van hun bedrijf, onderwijsteams met de implementatie van ondernemerschapsonderwijs en bedrijven om snellere en betere resultaten te behalen op het gebied van het ondernemend gedrag van de medewerkers.
Vertrouwen, plezier, verantwoordelijkheid en resultaat zijn het fundament voor onze samenwerking.
Maar ik ben vooral onderwijsondernemer. Het onderwijs moet deelnemers voorbereiden op een succesvolle toekomst. De veranderingen op de arbeidsmarkt geven de noodzaak en het belang aan voor aandacht voor ondernemerschap en een ondernemende houding binnen het onderwijs. Ik beschouw het realiseren van ondernemend en inspirerend onderwijs, dat aansluit bij die vraag en inspeelt op ontwikkelingen, als een maatschappelijke verantwoordelijkheid.
Maar goed onderwijs begint bij de docent. Ondernemend onderwijs vraagt om ondernemende docenten. Ondernemerschap draait immers niet alleen om kennis en vaardigheden, maar vooral ook om houding en specifieke expertise. Ik bied begeleiding aan bij de implementatie van ondernemerschap in het onderwijs en coaching aan teams en individuele docenten.
Dat is mijn passie en geeft mij energie en drive.
Kennismaken en/of benieuwd of we iets voor elkaar kunnen betekenen?
Mail of bel mij om de mogelijkheden te bespreken.
Na een wederzijdse kennismaking kunnen we in een oriënterend gesprek dieper ingaan op jouw wensen of dat van je organisatie!
Blog
- 2 december 2021
- /
- Nieuws
Ondernemen in coronatijd; drie kansen op een rij…
- 13 september 2017
- /
- Nieuws